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贝斯特bst2222电气丨开展新员工培训&座谈会
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贝斯特bst2222电气丨开展新员工培训&座谈会

贝斯特bst2222电气丨开展新员工培训&座谈会

  • 分类:员工培训
  • 作者:贝斯特bst2222电气
  • 来源:贝斯特bst2222电气
  • 发布时间:2022-04-11
  • 访问量:0

【概要描述】为了解新员工入职的工作状态和思想动态,知晓新员工诉求,同时进一步增强归属感,调动员工的积极性和主动性,贝斯特bst2222电气人事行政法务部于4月9日下午在3号会议室召开了新员工培训及座谈会。

贝斯特bst2222电气丨开展新员工培训&座谈会

【概要描述】为了解新员工入职的工作状态和思想动态,知晓新员工诉求,同时进一步增强归属感,调动员工的积极性和主动性,贝斯特bst2222电气人事行政法务部于4月9日下午在3号会议室召开了新员工培训及座谈会。

  • 分类:员工培训
  • 作者:贝斯特bst2222电气
  • 来源:贝斯特bst2222电气
  • 发布时间:2022-04-11
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  为了解新员工入职的工作状态和思想动态,知晓新员工诉求,同时进一步增强归属感,调动员工的积极性和主动性,贝斯特bst2222电气人事行政法务部于4月9日下午在3号会议室召开了新员工培训及座谈会。

 

 

01、观看贝斯特bst2222宣传片

  入会人员一起观看了贝斯特bst2222电气的企业宣传片,了解了公司的发展历程、战略规划、以及公司的产品优势、核心竞争力等方面的相关内容,让新员工对贝斯特bst2222电气有了更进一步的了解。

 

 

 

02、领导致辞&员工介绍

  总经理助理兼行政人事法务部部长董杨静表达了对新员工的欢迎,指出座谈会的目的其一是为新员工创造一个相互沟通的交流平台,同时对公司的企业文化、规章制度、安全生产进行回炉培训;其次是为了帮助大家更好地进入角色,更快地融入企业,更好地开展工作,进一步增强对企业的认同感与归属感,营造一个和谐、快乐的工作氛围。

 

总经理助理兼行政人事法务部部长董杨静

 

      各位新员工在轻松欢快的氛围中做自我介绍

 

 

 

03、培训企业文化、人事章程、生产安全

 

       行政人事法务部向新员工详细地培训了公司的发展历程、组织架构、企业文化、发展规划、人事制度、行为规范、生产安全知识等相关内容,让新员工进一步了解贝斯特bst2222电气,增强了对贝斯特bst2222发展理念的认同感。

 

 

 

04、游戏破冰环节

 

        其中还穿插进行了抢凳子、你划我猜的团队游戏环节,大家积极踊跃的参与,相互配合相互沟通,消除了隔阂增进了彼此间的感情。

 

 

 

05、听取员工心声

        本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行,大家踊跃发言,互相交流,分享自己工作和生活的心得体会。

 

 

 

  本次座谈会充分体现了公司对新员工的重视,倾听了员工心声,解答了工作及生活中的疑惑;各种破冰小游戏增进了同事之间的了解,新员工纷纷表示此次座谈会受益良多,明确了个人发展奋斗目标,对贝斯特bst2222前景充满信心!

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